communiqué de presse intersyndical : ALERTE ! NOS MÉTIERS DISPARAÎTRONT DÈS SEPTEMBRE 2026 Le 1er octobre 2024, nous faisions part de notre préoccupation quant à la présentation qui nous avait été communiquée par la Direction Générale de la Cohésion Sociale concernant la refonte des diplômes de niveau 6 dans le champ du travail social, à savoir : le Diplôme …
COMPTE RENDU SUD de la conférence salariale du 11 avril 2025 Une direction générale de la cohésion sociale qui porte bien mal son nom Nous n'avions pas beaucoup d'espoir, le Ministère ne nous a pas déçu sur ce point. Conférence salariale vide, vide de chiffre, vide de sens, vide de tout. Le ministère a été clair : Absence totale d’annonce gouvernementale en …
Le 11 mars, la Cnil a donné son feu vert au projet Darwin EU qui prévoit un transfert massif d’informations de la Cnam vers le géant de la Tech domicilié aux Etats-Unis et sous la coupe des autorités américaines. Un collectif prépare un recours devant le Conseil d’Etat et appelle syndicats, associations et personnalités à le rejoindre. Tribune publiée dans …
CMP BASS-MS 02 Avril : projet CCUE Axess : une véritable escroquerie ! C’est de nouveau une séance peu productive à laquelle nous avons assisté : malgré les questionnements portés par SUD quant à la méthode même de négociation, Axess poursuit sa politique de destruction et de mise en danger de notre secteur, persistant dans un projet délétère où des …
Comme chaque fin d’année, les instances régionales et nationales se sont réunies pour faire un point sur les budgets et les consommations de prestations du CGOS. Cette année, une nouvelle règle de financement modifie le taux de contribution (de 1,50 % à 1,42 % de la masse salariale) des établissements et supprime le plafonnement de cotisation qui était …
La fédération SUD Santé-Sociaux fait le choix d’un syndicalisme différent qui oeuvre dans le secteur sanitaire et social comme dans le champ de l’interprofessionnel, à rassembler les forces syndicales et associatives qui veulent agir pour combattre toutes formes d’exploitation, d’exclusion sociale, de racisme et de sexisme. Ce syndicalisme favorise l’information en direction des salariés, condition pour qu’ils prennent eux-mêmes en charge leurs revendications et développe des modes d’organisation démocratiques, unitaires et auto-gérés : AG, coordinations, comité de grève, collectifs ... Il s’organise selon les principes du fédéralisme, respectant l’autonomie des structures, leur expression diverse et complémentaire pour une solidarité et une démocratie effectives.
ALERTE ! NOS MÉTIERS DISPARAÎTRONT DÈS SEPTEMBRE 2026
communiqué de presse intersyndical : ALERTE ! NOS MÉTIERS DISPARAÎTRONT DÈS SEPTEMBRE 2026 Le 1er octobre 2024, nous faisions part de notre préoccupation quant à la présentation qui nous avait été communiquée par la Direction Générale de la Cohésion Sociale concernant la refonte des diplômes de niveau 6 dans le champ du travail social, à savoir : le Diplôme …