Camarades du secteur privé lucratif et d'ailleurs, Retrouvez notre préavis pour les 21 et 22 septembre contre la mise en place de l'avenant 33. Et toutes les informations nécessaires pour une grève victorieuse sur notre page dédiée
Soirée de lancement le 11 septembre 2023 à partir de 18H00 Salle Eugène Hénaff 29 boulevard du Temple. 75003 Paris. Métro République La politique sanitaire du gouvernement aggrave toujours plus la crise de notre système de santé. Les tensions sur les services hospitaliers et les fermetures des services d’Urgences sur l’ensemble du territoire en témoignent. …
Annonces brutales "Le service Moreau, de l’Unité pour Malade Difficiles (UMD) du centre hospitalier de Cadillac, va fermer ses portes le 29 septembre 2023, faute de médecin." Voilà comment l’équipe du service était informée par la direction, la dix juillet, du sort qui l’attendait à la rentrée. La capacité d’accueil de ce service était d’ores et déjà …
L’avenant 33 Qu’est-ce que c’est et où va-t-on? Alors, nous avons conscience que ce n’est pas un sujet funky mais il nous semble important de vous donner les informations au travers de ce communiqué. Il en va de votre portemonnaie et de la valeur que les patrons, l’état et nous même donnons à nos métiers et à notre labeur quotidien. Rendez-vous le 21 et 22 …
Chers·es collègues, chers·es Camarades, Comme chaque année, vient le temps de faire un bilan sur la période des vacances d'été qui s'achève. Inutile de nous cacher derrière de fausses excuses ou de fermer les yeux face à la réalité du terrain. Pour la majorité d'entre nous, quel que soit le secteur d'activité ou la profession, c'est une période difficile …
La fédération SUD Santé-Sociaux fait le choix d’un syndicalisme différent qui oeuvre dans le secteur sanitaire et social comme dans le champ de l’interprofessionnel, à rassembler les forces syndicales et associatives qui veulent agir pour combattre toutes formes d’exploitation, d’exclusion sociale, de racisme et de sexisme. Ce syndicalisme favorise l’information en direction des salariés, condition pour qu’ils prennent eux-mêmes en charge leurs revendications et développe des modes d’organisation démocratiques, unitaires et auto-gérés : AG, coordinations, comité de grève, collectifs ... Il s’organise selon les principes du fédéralisme, respectant l’autonomie des structures, leur expression diverse et complémentaire pour une solidarité et une démocratie effectives.
Compte rendu des négociateurs CMP 66 du 15 Septembre 2023 Lecture des déclarations liminaires FO et SUD Les deux organisations syndicales rappellent l'obligation et l'urgence de négocier au vu de l’état catastrophique du secteur : On ne peut pas attendre des mois, voire des années qu'une convention collective nouvelle voit le jour. La CGT exprime son …