Individualisation des salaires, Salaires au mérite.... Qu'a-t-on fait pour mériter ça ?
Le rêve des managers, le cauchemar des salarié-es....
Dans un secteur social et médico-social où la question des 183 euros pour tous n'est toujours pas réglée, l'organisation patronale AXESS accélère déjà sur son projet de redéfinition complète des classifications et des rémunérations de notre secteur ! Avec bien sûr, l'intégration massive de l'individualisation des salaires !!!
Alors qu’une opposition majoritaire SUD, CGT et FO indique ne pas entrer en négociation de cette CCUE tant que les 183€ ne sont pas versés à tout le monde.
Dans le projet défendu par AXESS, le diplôme ne définira plus que 25% de la rémunération. Le reste ? Une pesée individuelle des tâches et des missions de chaque poste, à la seule discrétion de l’employeur, véritable usine à gaz où les employeurs veulent en fait, adapter nos conventions collectives au monde cauchemardesque, technocratique et maltraitant qu'ils ont eux-mêmes créé à base de CPOM, de déqualification massive, de glissement de tâches...et de mépris !